Crescita personale: ISTP

I consigli di crescita per questo tipo di solito si riducono a apriti e comunica di più, che non è un’istruzione che qualcuno possa seguire davvero. Se gli si chiede di esprimersi, uno Sperimentatore o produce qualcosa di approssimativo risentendosi per la richiesta, oppure rifiuta.

I meccanismi riportati di seguito non chiedono nulla di simile. Ciascuno è un’azione fisica specifica, piccola, con un rendimento dichiarato — perché questo tipo adotta ciò che dimostra di funzionare e ignora qualsiasi incoraggiamento che non possa mostrare i propri risultati.

Non impariamo dall’esperienza. Impariamo riflettendo sull’esperienza.

— John Dewey

Di’ una frase prima di andartene

L’elemento con il rendimento più alto su questa pagina, e richiede quattro secondi.

Quando te ne vai — da una stanza, da una discussione, da casa, da una conversazione diventata troppo pesante — di’ dove stai andando e quando tornerai. Ho bisogno di venti minuti. Non me ne vado per sempre. Finiremo di parlarne.

Non stai facendo nulla di male prendendoti i tuoi spazi; prenderli invece di far degenerare la situazione è forse l’istinto migliore. Ma un’uscita non annunciata viene interpretata come un abbandono, ogni singola volta, e trasforma una lite su una questione concreta in una lite sulla relazione.

Il rendimento è che mantieni i tuoi spazi ed elimini i danni. Nulla cambia nel comportamento, se non il fatto di averlo annunciato.

Pianifica la frase semplice

Non la dirai spontaneamente. Va bene così e non è questo il meccanismo.

Imposta un intervallo di tempo e dilla. Ogni settimana, qualunque essa sia: ti amo, sono contento che tu sia qui, hai fatto un ottimo lavoro. Ti sembrerà ridondante e leggermente artificiale, ma la ridondanza è il sintomo, non una ragione per saltarla.

Il rendimento è specifico. Al momento il tuo affetto viene espresso in una lingua che l’altra persona non ha mai imparato a leggere, e nessun aumento di azioni pratiche può compensarlo. La frase lo fa. È tutto qui il tasso di cambio.

Riferisci prima che ti venga chiesto

Nessuno sa cosa stai facendo. Non perché tu stia nascondendo qualcosa — non ti passa nemmeno per la testa che qualcuno ne abbia bisogno, perché la cosa è risolta e descriverla a posteriori è solo lavoro sul lavoro.

Ma le persone che non sanno non vengono rassicurate dalla tua competenza; si muovono alla cieca, e muoversi alla cieca viene percepito come un’esclusione.

Una frase, di tua iniziativa, prima che qualcuno debba chiedertelo. A un partner, a un manager, a un collega in attesa di qualcosa. È la correzione più economica di questo profilo e risolve i limiti della tua carriera e metà degli attriti relazionali con una sola mossa.

Considera la noia come una spia di allarme

Per la maggior parte dei tipi la noia è un lieve fastidio. Per te è una condizione che comporta conseguenze, e vale la pena riclassificarla di conseguenza.

Bassa reattività, una soglia di stimolazione elevata e una focalizzazione costante sul presente: una combinazione che produce esiti prevedibili quando non succede nulla di interessante. Sai già che forma assume la tua versione personale.

Il meccanismo consiste nell’avere qualcosa di impegnativo già pronto prima di averne bisogno — un progetto, una costruzione, una disciplina che contenga una reale difficoltà. Non come hobby. Come manutenzione, pianificata in anticipo, esattamente come faresti con qualsiasi altra cosa che tende a guastarsi in condizioni specifiche.

Dedica venti minuti alla domanda sui cinque anni

Vivi nel presente, ed è ciò che ti rende efficace, ma le conseguenze si accumulano su un registro che normalmente non presidi.

Il meccanismo è volutamente circoscritto, perché un esercizio di pianificazione aperto non durerebbe: venti minuti, una volta a trimestre, per iscritto. Denaro, salute, cosa succede se il lavoro si esaurisce, cosa succede se ciò per cui fai affidamento sul tuo corpo smette di essere disponibile.

Il rendimento è che gli eventi non arrivano più come sorprese. Quasi ogni shock sgradevole per questo tipo era visibile con anni di anticipo a chiunque tranne che a loro, e venti minuti a trimestre bastano per vedere la maggior parte delle cose.

Dillo una volta, poi lascialo cadere

Fornisci l’osservazione esatta con il tono più piatto possibile, e quella piattezza viene scambiata per disprezzo da chi non ci è abituato.

Il meccanismo non è addolcirla, cosa che non faresti in modo convincente. È fermarsi: di’ la verità una volta sola, non ripeterla, non aggiungere la frase che dimostra quanto fosse ovvia. La maggior parte del veleno in quello che dici sta nella seconda metà, che non era necessaria ed era lì solo perché avevi già iniziato a parlare.

Due consigli da ignorare

“Apriti di più.” Non praticabile. Ciò di cui hai davvero bisogno non è confidarti — sono le due frasi specifiche su questa pagina: dove stai andando e quella semplice da pianificare. Fanno un lavoro che cento ore passate a parlare di sentimenti non riuscirebbero a compiere.

“Fai più gioco di squadra.” Di solito significa partecipare a più riunioni, ed è quasi sempre una risposta sbagliata. Ciò che richiede davvero una correzione è più circoscritto: le persone non sanno cosa stai facendo. Risolvi il modo di comunicarlo e la maggior parte delle lamentele svanirà senza costringerti a sopportare incontri infiniti.

Che aspetto ha la crescita in questo caso

Non una persona più espressiva o più aziendalista. Nulla in questo profilo diventa falso.

Ha l’aspetto della stessa competenza con tre frasi aggiunte: dove stai andando, che cosa hai terminato e quella semplice pronunciata con regolarità. Una traccia documentata all’altezza del tuo lavoro, un partner che non deve decifrare nulla e un quarto d’ora all’anno che ha impedito il verificarsi di sorprese prevedibili.

Una cosa da monitorare questa settimana: la prossima volta che te ne vai, pronuncia prima la frase. Questo singolo cambiamento vale più di tutto il resto di questa pagina messo insieme.